大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中医健脑养生课件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中医健脑养生课件的解答，让我们一起看看吧。
女儿要进大学了，想给她买一部手机，选哪款是最好的呢？
想要最好的手机，不考虑预算的话，有下面两种推荐。
女生用的话，国产可以选择华为P系列新机P30pro，苹果手机可以选择XS MAX。
1、华为P30pro
女生大都喜欢拍照，这一点华为P30pro完全可以满足。目前这部手机卖的很好，无论从外观，再或者性能各方面绝对算得上安卓第一行列。续航、信号、拍照、等方面突出。
售价范围在5500到7000
2、苹果XS MAX
如果上一部手机用的是苹果手机，习惯了苹果系统可以选择这部苹果手机。优点就是系统使用流畅。各方面实力突出，同等配置售价较华为P30pro高了几千。较P30pro而言，XS MAX在续航、信号、等方面有点逊色。
最后总结一下，选择手机预算和自身需求很重要。不同的预算，都能找到适合自己的机器。最重要的一点，最终如何选择还要看您的女儿更喜欢哪个手机产品。
现在国内的手机行业很火热，安卓高端机也大幅上涨，价格也高了起来，但我个人认为，安卓高端机的价格还是有一些虚高，即使使用了最新的处理器和更大的内存和更好的屏幕，因为安卓的缘故，用时间久了还是会卡。
你不得不承认，apple还是手机行业的标杆，国内手机厂商还在紧跟Apple的步伐，但A处理器和ios系统已经可以完美配合，这也是ios体验比较好的缘故
我个人推荐Apple旗舰手机，大家可以试试最简单的例子， 拿一款安卓手机和Apple手机， 玩球球大作战这款游戏，你就会知道为什么很多Apple的用户还是不愿意换回安卓当主力机
推荐一加7Pro，颜值高，拍照清晰，女生基本都会喜欢。
一加7Pro不仅***用了性能强悍的骁***55处理器，而且在外观设计和屏幕显示方面，都堪称行业翘楚。作为一款6.67英寸的大屏手机，一加7Pro的正面不仅没有刘海和水滴的阻拦，也没有挖孔的单点凹陷，正面一体性非常强，再加上3D曲面屏的机身设计，第一眼看上去，就非常震撼。而点亮屏幕后，一加7Pro拥有更细腻的***画质和更顺滑的流畅显示，那种与众不同，所有人一眼就能看出来。
另外，一加7Pro的拍照也是非常强悍，索尼4800万的超广角三摄镜头，不管拿来拍学校风景还是大家合影，亦或是上课的时候拍老师写的板书和PPT课件，都能拍得非常全面非常清晰，无论课后誊写还是等到快考试的时候拿出来翻看，都非常方便。并且，它的杜比全景声立体声双扬声器，不管你是喜欢听歌还是看电影追剧，都能给你震撼的声场享受，总而言之，一加7Pro这种全面均衡没有任何短板的顶级旗舰，是适合所有学生使用的。
面试的时候你遇到过哪些奇葩的hr？
做了几年的生产基层管理，几乎天天晚上要加班。突然烦躁了，去报名了一个高级电脑班就是想换文职类工作，离开了夜夜笙歌的加班生活，突然前所未有的轻松找了一份新工作，是一家刚开的小工厂，应聘职位是PMC。
面试的是老板，典型的潮洲人。招待我坐到办公室坐，拿茶叶招待我。跟我闲聊着怎么泡茶，品茶，他们潮州人是怎么喝茶泡茶的。刚开始我觉得好奇怪，面试就面试，步入正题就行了，讲那么多题外话干嘛。但看到老板很和蔼，第一次面试遇到这样，感觉挺新颖，既然能学到一些新东西，何乐而不为。不知不觉我听他讲了两个小时，我看了墙上的时间都觉得不可思议，慢慢地，老板步入正题讲到面试内容，我大概的意思明白了为何讲那么多题外话了。其实就是公司刚起步，需要应对的东西很多，如果有客户来，老板不在，有必要的时候要接待！虽然最后没在那家公司做，不过一个面试却让我明白，老板跟你聊天，所有的题外话其实都只是一个铺垫而已。但很感谢那次的面试，我从不喝茶甚至有点排斥，却在一次面试中学会了怎么泡茶倒茶。
你好，我也遇到一些奇葩的面试吧
1.之前面试一家公司，可能也不怪他，怪我没有了解清楚吧，然后我就去面试了，然后我登记好了我要面试了岗位，这个岗位也是人事叫我来面试的（感觉她们只要是个人就叫来面试）然后我如期到了面试公司，然后让我进去等一会，后来进来一个人面试我，然后就说了一下公司的情况，在我自我介绍的时候，他突然说你不是面试销售的吗，我说不是哦，然后他说他是负责销售面试的，然后让我再等一下，进来一个很不爽我的人，整个过程好像我欠他几百万一样，说我考不考虑做销售我说不考虑然后直接把我简历甩给我了，气的我啊，明明是你们搞错了，然后叫了一个错的人过来面试，第二个还是这样子的态度，不想招人，或者招满了直接说就好了，不必要这么搞的。
2.去另外一家面试，面试的不是hr，是这个团队的老员工，也不是主管，什么的都谈的好好的，最后说你可以考虑过来上班了，我说薪资什么的，她说你过来上班就知道了，我也决定不了多少？我后来直接就没有去上班了，感觉就是个坑
所以说面试总会遇到一些奇奇怪怪的问题，有时候真的觉得心好累，有些面试的可以跟你聊一个上午的，从你的工作经验聊到你的家庭，真的很心累，要不就给你承诺很多东西，但是最后都是没有办法实现的
面试的时候还是要多注意一些，以免入坑。
希望我的分享对你有帮助，谢谢！
我可能遇到了情商最高的HR以及领导。
8月的一个星期天，人力专员约我面试。之所以是星期天，是因为我平时很忙，只有周末有空，对方居然也答应了。当然，她们是加班。
人力***总监亲自面试。她大约五十岁，很有气质。我带了简历和发表的稿件（厚厚两大本），她很认真地询问，谈了约一个小时。儿子在旁边看手机。面谈时间越长，说明对方越满意。差不多时，我认为该走了。
她突然提出请把稿件留下来，“<span style="font-weight: bold;">给领导看看，他一定会满意。”
——说实在的，当时我有些不愿意，因为这些都是原件，怕他们弄丢。想想对方也是好意，就同意了。
回到家没多久，总监打电话给我，说常务副总裁要亲自面试我，询问我何时有空再来一趟。于是，我收拾一下，又前往。
常务副总裁和我谈了一个小时，直接表明了满意态度，说我和他的经历很相似。
他还勉励我：“你在这里好好干，以后我的位置是你的。”
——以后是什么时候，谁也不知道，但是对方这样一番话还是很打动人。
他让我再等一会儿，总裁马上赶过来。
我又等了一会儿，看到总裁，谈了半个小时。
这个我太有发言权了，，，本人再一次校招的面试场合下，投了一份简历，之后去了趟厕所，可是没想到，面试助理，给我打了两个电话，在现场叫了我两次，让我去面试，我赶紧从厕所出来，刚坐下，两句话还没说，对方hr说，我们不要女生，，，我同学也是这种情况，通知面试，大老远跑来，之后没说两句话，就说，不要女生，当时我就奇怪，我的简历有照片，有性别，为什么看简历的时候不看一下呢，只看到简历上的电话号码吗？真是可笑，学生的时间不值钱吗?被hr这样折腾，，，这够奇葩了吧？还有比这个奇葩的吗？
好多年的事了，那是刚毕业出来找工作那会。面试时hr不在，替补说先做表，1页计技术题，和5张性格题，再到家庭调查，中午去到天黑才全部结束，天黑hr回来一看我身高(表都没看)——不好意思身高有要求(本人169)
到此，以上就是小编对于中医健脑养生课件的问题就介绍到这了，希望介绍关于中医健脑养生课件的2点解答对大家有用。