大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于理疗养生馆事故的问题,于是小编就整理了1个相关介绍理疗养生馆事故的解答,让我们一起看看吧。

  1. 王某文和张某被刑拘,阿里女员工周某的目的和诉求全部达到了吗?

王某文和张某被刑拘,阿里员工周某的目的和诉求全部达到了吗?

天网恢恢,疏而不漏。

王某文和张某被刑拘,特别是王某文开除除阿里系后,一切都返回了原点。

理疗养生馆事故,养生馆医疗事故
(图片来源网络,侵删)

阿里女工周某的目的和诉求全部达到了了吗?

不尽然!她的目的是敲竹杠,敲不成竹杠就报案,办案不及时就去蹲网,去公司乱。

可以说她的目的没有达到,而诉求也不尽她意了。

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她内网的贴子要求,一是开除王成文,目前已完成,王成文先被阿里开除,现刑拘了。

二是休长***,阿里没披露。

估计休***后,阿里应给一定补偿,周某大概率离职(谁也不敢当她上司啊,不知哪一天会追随王成文进监狱。)

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三有个意外,老鼎(M5或M6)和徐昆的被迫离职

P9以上从此有了红线,对阿里的高阶们是一个绝对冲击力的警钟!

周某的意图什么,一千个人会有一千零一个理由。倒是济南警方的通报出来后,公众对整个***的看法,哪怕没有颠覆性,恐怕也在相当程度上实现了反转。

这首先当然要归功于济南警方的专业,公开和透明。如果你仔细完整看过整个通报。不得不佩服他们的业务能力。能够在这么短的时间内,把相关当事人的行踪精确到分钟,并且按照时间线串起来,已经是非常不容易了。更加难得的是,这个通报出来以后,女当事人几乎就销声匿迹了,可见这份通报的严谨和分量。

这份通报中,最令人意外的情节有两个。一个是女当事人的上司王某,虽然确实是四次进入对方的酒店房间,也带了避孕套,但是却没有用,而且进入房间的原因都是因为接到其他女员工的电话,要求他回来照顾女当事人的。如果一切属实,那么他没有发生性行为,恐怕也可以称得上柳下惠了。

更劲爆的是第二天早上进入女当事人房间的客户张某,居然是女当事人告诉他房间号的。而且两个人在房间的时间超过了两个小时。这个时候女方显然是清醒的。如果双方没有发生什么,倒是令人意外!

根据此前阿里女员工当初发出去的爆料资料,她当时的诉求有两个,一个是开除曲一王成文,另一个是交给警方侦办。目前来看她的诉求全部达到了,而且还超过了她的诉求,基本直接将她自己也彻底击垮了。

根据阿里张勇的内部通报,原来她的上司曲一(王成文)直接被开除,而且当时给压着不办理的上司老鼎和丁冬两个人,被因为此事引咎辞职。

所以,周某的这个诉求已经达到了。

当时阿里的女员工周某说,对于报案的事情,她相信警方的调查结果。虽然她当时说是被******,目前警方的调查结果是王成文和华联的张某两个人涉嫌强制***罪。

虽然这个调查结果不是***,而且这个罪行的量刑与***也不一样,但这个罪行依旧会被判刑,不管判决多少年,对于这两个人今后来说,也基本是难以再进入大厂工作了。

她在曝光资料中说被强迫出差,被灌酒,酒后不省人事等信息,现在随着警方的调查通报来看,她隐瞒了很多

目前来看的话,周某明面上的要求基本达成了,但是她暗地里的要求估计是没有达成呢,并且很可能以后都无法达成了。

周某明面上的要求有两个,第一个是开除王某文,并且永不叙用。这个要求在事情闹大之后,阿里迫于压力已经达成了。

第二个要求是要休一个长***,从目前的情况来看,周某相当于在休一个长***,并且事情平息了之后,她休长***的愿望是不难实现的。

但是实际上这只是周某明面上的要求,她应该还有一个最终的要求,她在设了如此大的局,做了如此大的牺牲就是为了达成这一目的。但是看情况这一目的是无法实现了。

阿里的层级在p7是一个分水岭,在其上是可以享受阿里的股权奖励的,这里的资产收入是非常丰厚的,而P7以下是没有权利享受的。

所以P6和P7收入根本就不是一个量级的,而周某作为一个有上进心的人,肯定是盯着P7的职位。她通过设局搞掉王某文的最重要目的就是为了这个职位。

为什么是这个职位,而非其他职位,因为她在这里是有***的,这些***是可以保障她能够源源不断地获取利益,但是王某文一直占着这个位置。

于是想办法把王某文搞掉了,但是她能如愿以偿坐上这个位置吗?

不能,这件事闹大之后,她已经没有机会了,因为阿里高层本来已经看出了她的手段,并且警告了她,事情闹大了对谁都没有好处,她依然将该事情闹大,说明她为了达成目的是不择手段的。

没有人愿意使用这样一个不择手段的人的,所以这件事结束之后,大概率她是要离职,即使不离职也只能一直待在目前的位置上了。

到此,以上就是小编对于理疗养生馆事故的问题就介绍到这了,希望介绍关于理疗养生馆事故的1点解答对大家有用。