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“职场上，你请上司吃饭，尽量别让同事知道”你怎么看？
这个问题如果是我的话，我不会自己往外说的，不会广而告之拿和上司吃了饭这件事儿去炫耀。但如果有同事无意间知道了问我，也不会刻意隐瞒说谎。具体情况还要具体来看的。
阳阳在公司已经干了2年了，刚刚又在领导的帮助下谈下了一个大客户，提成就有好几万。阳阳觉得这两年一直受到了领导的照顾，应该请领导吃个饭表示一下感谢。于是阳阳就找了个周末请领导吃了个饭，领导也很给面子的去了，饭局上领导也表示了对他的欣赏。
坏就坏在，阳阳和同事聊天的时候说漏了嘴，说自己请领导吃饭如何如何。他当时倒是没多想，但没几天，公司就取消了他的升职资格，因为公司很多人在传他走了领导的后门才拿到了升职资格，公司会对此事进行调查。阳阳知道后，后悔不迭。
职场是一个利益至上的地方，很多时候同事之间只有竞争关系。如果同事知道你和领导走的近了，很可能会有危机意识，会嫉妒会排挤和孤立你。让自己陷入这样尴尬的境地就没有必要了。
本着多一事不如少一事的原则，在职场中还是不要主动把这件事说给同事听。
如果和同事说起请领导吃饭，同事之间可能会传出一些对领导影响不好的传言来，给领导造成影响和困扰，这样不但对领导不好，也会让领导对你有很大的意见，这顿饭吃的适得其反，着实难受。
就像前面例子里的阳阳，同事传出他的晋升资格是领导给的，不是公平竞争得来的，那公司取消他的晋升资格的同时也会调查领导，领导因为他的一顿饭遭到了无妄之灾，怎会不埋怨他？再因为这件事儿记恨上他，可就得不偿失了。
怎么说呢，在职场其实很多事情很难保密的，不经意间也许就会被别人知道你做了什么。但没有必要刻意去主动交代。请领导吃饭就大大方方的请，如果被同事撞见也不要扭扭捏捏的不好意思。
如果不是非要单独相处的饭局，也可以叫上团队里两个要好的同事一起，活跃气氛还能团结同事，也给领导面子，更不用担心被其他人知道后认为你请领导吃饭是有一些猫腻。
所以呢，“职场上，你请上司吃饭，尽量别让同事知道”这句话是对的，没必要让同事知道。
我曾经见过一家物流公司禁止下属请上级吃饭，发现一次，上级罚款1000块，下级罚款500块，并且全公司通报批评，真够狠的。
这又是为什么呢？
原来有一次，一个下属犯了错，便请上司吃饭，结果这个上司包庇他，帮他把错误掩盖过去，后来东窗事发查到此事，于是公司领导大怒，出台规定：禁止下属请上司吃饭！
说实话，这既是个人人品问题，也是公司管理漏洞问题，与下属请不请上级吃饭没有关系。这样的处罚规定，真的是<span style="font-weight: bold;">皇帝有病，让太监吃药，人家大排档表示不背这口锅。
所以，回到这个问题中来，“请上司吃饭，尽量别让同事知道”这个说法明显是欲盖弥彰，要知道没有不透风的墙，你这样想，可能让同事觉得你是不是在掩饰什么，是不是心里有鬼？
既然你心里没鬼，又何必偷偷摸摸呢？
所以怀疑有理！因此我劝你一句，说这种话之前，一定要多长长脑子，不要随口就告诉别人一条“金科玉律”，那样很容易害了人家。
反正无论是我请我的老上级吃饭，还是下面的员工请我吃饭，大家都有一种默契，那就是：绝不进行渲染和广而告之，但也不会遮掩和偷偷摸摸。一切都按正常情况就行，这又不是什么见不得人的事。
不就吃个饭吗？有那么严重吗？而且我们相互之间请吃饭是很平常的，最好也不过是下馆子搓一顿，一般情况下，就吃个盒饭、快餐而已，值得大书特写吗？又不是搞什么非法交易。
真要是天天请吃山珍海味，不光我受不了，恐怕我的上级和下属也受不了，一方面是银子受不了，那点工资，哪个还不给吃穷了？另一方面是胃口受不了，天天吃山珍海味，是皇帝也得腻呀。
到此，以上就是小编对于小林村养生足浴的问题就介绍到这了，希望介绍关于小林村养生足浴的1点解答对大家有用。