大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京中医养生加盟哪家好的问题,于是小编就整理了3个相关介绍北京中医养生馆加盟哪家好的解答,让我们一起看看吧。

  1. 加盟中医可以吗?
  2. 最牛保姆火了,双语女硕士年薪30万,却只想当保姆,怎么回事?
  3. 好运妈妈培训机构怎么样?

加盟中医可以吗?

可以是可以,但你是不怕事大,还是怕事不大?中医目前的发展其实处于一个很尴尬的境地,到底是一门玄而又玄的理论,虽然完整,但是具体操作处理则没那么固定。人参能治的病,萝卜未必也就不行。所以一些骗子都会***借中医的名义来招摇撞骗。所以加盟中医真的很不靠谱。至少那些所谓家族秘方,但是医生没有行医执照的,基本都是骗人的。只有一些深山老林里,人们没见过世面才会只看疗效。而医院什么的,都是国家拨款或有大财团支持,需要一个拿死工资头条的小市民加盟支持?或许你指的加盟是指街头烤肠那类用人家招牌做生意的,而不是指合作投资?也不行。因为中医没那么好学的。没个十几年钻研连个皮毛都接触不到。靠交几个钱就想开门行医?最后,中医不是万能的,西医判定确实没救的(不是不知道咋救,是确诊死定了),中医基本也完犊子了。不过一些东西,中医不是比西医管用,而是它不像西医那么强调证据,反倒更灵活一些。

一个好的中医不屑加盟,外行和庸医就不要害人害己了,种善因得善果,因果不可不惧,真正治病救人的大夫属于一种善行,如果披着羊皮做出狼行的行为就是恶行,佛法不离世间法,一切修行在途中

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(图片来源网络,侵删)

最牛保姆火了,双语女硕士年薪30万,却只想当保姆,怎么回事?

这个话题实际上让我们思考了一些东西。

前些天,看到有人在转这张图片,还以为是有人故意制造***,来反衬一下现在硕士生也已经不怎么值钱了,要读就读博士。只是没想到这是一个***真事。

最牛保姆火了,这说明看似传统的家政业,在时代的前行中,也有了更多的想象可能

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双语女硕士去当保姆,实际上是对职业有贵贱之分的一次挑战,而且这次挑战似乎有点惊世骇俗。

在一些发达国家,职业是没有贵贱之分,但是我们有了,而且还被大家习惯了,实际上是一个不正常的现象,需要在时代的进步中去修正。

日本,回收垃圾的和当公务员的,在待遇上是一样的,在社会的认知与共识里面也是一样的。因为职业没有贵贱之分,日本人在干每一个职业里面都很敬业,比如女孩子去拉人力车,最近我们也都在很多短视频可以看到,阳光、乐观与美丽;比如,大叔在地铁站服务,做好每一个细节,力求达到专业,也是大家都能在***中看到的,虽然简单重复,看过去却很快乐。

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在日本,有很多行业里面都做出了工匠精神,所以日本的百年企业是非常多的,因为精致,执着与热爱。与此对应的,是日本人的跳槽很少,因为职业和行业没有贵贱之分,很多人在一个公可,一呆就是十几年甚至一辈子。

北大毕业生去买猪肉,双佸女硕士去当保姆,这些都能成为新闻热点、话题热点,这说明了什么呢?

不小心看了一下双语女硕士的简历,我觉得我要没饭吃了!

双语女硕士,全名刘双,今年32岁。她本科和硕士都是读的法语专业,毕业后曾经在某大型跨国公司上班。后来,因为结婚,放弃了年薪30万的工作

再后来,有了孩子,她和老公商量着,两人又定居杭州

之后,她在杭州早教中心当过一段时间的早教指导。但是考虑到工作的前景,她还是决定辞职。

至于为什么想当保姆呢?

刘双说,本来想继续做销售的,但是在国内上班,自己学的英语和法语完全用不上,太浪费了!

她又想着去当培训老师,但是没有经验,找工作也难。

在杭州早教中心虽然当过一段早教指导,但是工资始终太低,没有发展。

现在想当保姆,主要还是杭州很多高端客户他们给的工资很高,而且基本是看中她能和孩子进行双语交流才请的她。

以上简单介绍完情况。张哥我想说,其实刘双的做法是非常正确,因为她发现了一个巨大的市场。就是高端人士,也需要请家政阿姨,而且他们更愿意,也有钱请更好的家政阿姨。

杭州32岁双语女硕士应聘保姆,一夜惊呆了全国不少人。有些人赞同,认为凭自己双手挣钱没毛病;而有些人反对,认为高学历的人做保姆是一种人才浪费;更有甚者认为是严峻地就业形势倒逼高学历人才向下就业。到底谁说的对?下面跟我一起看看:

时间:5月27日

主角:刘双(32岁,西安外国语大学法语+英语的双语女硕士,曾就职于中兴通讯,负责非洲客户对接,年薪30万)

事情经过:2016年因家庭原因,刘双从深圳辞职,与丈夫转战杭州发展,做过早教中心的英语老师。近日,她在杭州转头应聘保姆,据称月薪2万,6月中旬正式入职。

从事家政行业是我创业的第一步,通过了解每个家庭的需求,我会去探求自己擅长的某一个领域,比如早教、英语、收纳,这都是与每个家庭息息相关的。而我更想去从事整理收纳师这个领域,后期也会更倾向于这个领域。

从刘双接受***访的公开回应看,刘双甘心做一个保姆,但她的目标指向家政行业的创业。也就是说,刘双做保姆更多的是为创业做准备。

目前,家政行业的服务普遍存在低端化,仅能满足家庭的一般需求,而难以满足教育孩子等高端的个性化需求。而刘双看好家政行业高端需求的空白市场,认为自己具有双语优势、沟通能力强,除了具备家务处理能力外,更重要地是家教能力,能够较好的满足高端需求。

可见,刘双进军保姆行业是个深思熟虑的决定。

在很多人的印象中,保姆低人一等,被很多人瞧不起,更是被很多大学生、研究生等高学历人才嗤之以鼻,但在现代的社会并不是。

女硕士“刘阿姨”名叫刘双,她今年32岁,她一开始曾在某家政平台做销售,但因为这项工作耗时长,又没有发挥她的专业特长,她就转行当了保姆。不过她目前还未正式上岗,处于培训考试阶段。

刘双是英语、法语双语硕士,口语出色,而且还在被派往海外(几内亚)工作过两年,学历和工作履历都挺不错。下面这张照片就是某家政平台的截图:

我们可以从刘双的履历中看出来,她老公在海康威视上班,是知名大公司,工作相对比较稳定,另外她还有一个3岁的孩子,说明她有带孩子的经验。相信凭借刘双的学历背景、工作经验和综合素质,要不了多久,就会有需要的家庭聘请她。

刘双应聘的并非一般做家务的保姆,而是负责照顾和教育孩子的钟点工,这个应该叫做“家教保姆”,融合了家教和保姆两项工作职能,主要以照顾和辅导孩子为主,家务和做饭为辅。

她要求的薪资是按小时计算:100元/小时。其实这个收费真心不高,现在把孩子放在早教那里专门学点东西,最普通的市场价也在80-100元/小时左右,更何况人家还顺带做一些其他家务工作,还是超级划算的。

当然,从刘双本人来看,与过去年薪30万相比,确实收入降了不少(每天工作3小时,每周工作5天,一个月下来不到5000块),但好在是钟点工,可自由支配时间。这样她就能够做一些其他感兴趣的事情,或者发展自己的爱好和长处。

现在家政的概念已经不再像过去那样年龄偏大、文化水平不是很高,而是正在逐步转向年轻化和高学历化,这个行业需要往高精尖方向发展。

在刘双看来,现在很多年轻人都在从事这一行当,做家政的不一定就是文化水平比较低的人。现在家政行业从业者越来越多,但高素质人才相对较少,很多中高端家庭会对家政人员的学历、技能提出更高要求,因此家政市场需求很大,这个行业是很有发展潜力的。
尤其对一些高端家庭,他们在选择保姆时往往有学历、教育沟通方面的要求,会特别要求保姆会辅导孩子,擅长早教、英语等,定位更高端,要求也更高!

调研数据显示,服务人员专业度是家政服务消费者最看重的因素,尤其是90后,74.5%的90后关注服务人员是否经过系统学习和培训,有专业证书的服务者更受信赖。这将不断倒逼行业提高服务水平,也必将吸引越来越多的高学历人才加盟。

一个市场如果存在未被满足的需求,那就表明这恰恰是专业人士的机会所在。

个人职业的选择是她的自由,可这个事例我认为不宜过多的宣传

首先,给现在在校的很多大学生一个误导。就是现在工作已经这么难找了么?双语硕士都只能当保姆了?虽然刘双的月薪是2万。可还是一个保姆呀。保姆就是再高级也还是一个保姆。不是吗?如果学历读到硕士,去做一个保姆,那么我们培养人才的初衷是什么呢?

其次,很多年轻人会对上大学,读研的未来表示怀疑。我辛辛苦苦大学四年,硕士四年,换来的就是给人家哄孩子的工作吗?这显然让人很沮丧。所以,我认为,这个事情不应该当做一个正面宣传来做。这并不能证明保姆行业的提高,只能让很多年轻人怀疑人生

现在是高科技的时代,这个时代需要人才,需要高精端的科技力量和管理团队。不管怎么说,一个双语硕士,还做过年薪30万的对外联络工作。而现在做保姆月薪是2万。显然,就这些条件来说,针对于她这个人就是退步的,既然是退步就不是我们学习的榜样。

高学历的人就应该不惧怕挑战,在职场上奋斗。而不是躲在人家家里当保姆。我不知道这位女士经历了什么,是对事业的沮丧让她选择了逃避,还是原来工作的高竞争让她灰心。总之,现在的事实就是她在做她认为他喜欢的事情。

可我要说,做保姆,就算是需要会一门外语,可以教给小孩子外语。可那也只需要高中学历就可以了。何苦要上到研究生呢?国家的***就是这么被浪费的吗?你以为这只是你不想做工作的事情吗?国家要培养一个大学生,研究生都是有很大的社会付出的好吗?

十年寒窗苦,不说对不起国家的培养,也对不起自己的艰辛。保姆行业,当然不应该简单的说是一个低端的行业,可毕竟那是一个没有发展的行业,做得最好充其量也就是当个家政公司的老板,这也和双语硕士的学历不搭界啊!

所以,我认为,至少现在的大学生不要模仿这个事例。因为这是对人才的一种浪费。研究生,博士,博士后,这些应该是国家的栋梁,至少也应该是企业的精英。任何人都应该有最起码的社会责任感。而不是我行我素。

好运妈妈培训机构怎么样?

好孕妈妈培训机构还可以。好孕妈妈(mumway),由北大硕士肖哲文创立于2013年,总部位于北京,现已在全国拥有12家直营店及加盟店,是一家以创新的会员制为年轻父母提供360°母婴健康生活服务的专业机构。

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